各位班长、主席团成员、各学生组织及社团负责人、研究生党支部：

为备战第四届大学生职业规划大赛，现启动学院备赛“种子选手”选拔工作。往届大赛我院成绩还有提升空间，今年学院高度重视，决定提前布局，精准挖掘有潜力的苗子，通过暑期精细化培育争取突破。现将有关事项通知如下：

一、选拔对象及赛道说明

本次大赛设两个赛道，请根据学生情况推荐合适人选：

1. 成长赛道（高教本科生组）

面向本科非毕业年级学生（大一至大三）

适合：对自己未来想从事的职业有初步方向和规划，但尚未完全定型，愿意在比赛中梳理和打磨个人成长路径的同学

简单判断：对未来有想法、有主见，成长故事有感染力

2. 就业赛道（高教本科生组）

面向本科三、四年级学生（不含已保研的毕业年级学生）

适合：简历扎实、求职方向明确、已有实习实践经历或offer的同学

简单判断：简历拿得出手，能清晰说清自己为什么能胜任目标岗位

3. 就业赛道（高教研究生组）

面向全体研究生

适合：研究方向明确、科研或实践成果突出、职业规划清晰的硕博研究生

二、推荐渠道及名额

请以上渠道按照“有意愿、有底子、有冲劲”的原则，择优推荐：

请各渠道负责人于6月28日（周六）下午17:00前将推荐学生信息（姓名+学号+推荐赛道+联系方式）报给胡芮华老师（QQ：1904548331），并通知被推荐学生本人添加胡老师QQ。

三、时间安排

即日—6月28日：各渠道推荐人选

6月29日：学院组织线下面谈或电话谈话，确定报送学校名单

7月—8月：入选学生利用暑期完善职业规划书、简历、PPT等参赛材料，学校及学院将组织专项辅导

10月：参加校赛实战

特别说明：校级选拔和培育主要在暑期进行，不会影响同学们备战期末考试。请各位班长放心推荐，也请被推荐的同学安心备考，暑期会有充足时间准备参赛材料。

四、推荐基本条件

1. 有强烈自我发展意愿，对未来职业有初步思考；

2. 在校期间学业成绩优良，无违规违纪处分记录；

3. 具备较好的语言表达能力、逻辑思维能力或舞台表现力（有演讲、辩论、主持竞赛答辩等经历者优先）；

4. 职业目标结合国家战略或地方发展需求（如乡村振兴、科技创新、基层服务等）者优先；

5. 个人成长故事具有典型性、感染力者优先。

五、工作要求

请各位班长、主席团成员及研究生党支部书记高度重视此次选拔工作，不简单以学习成绩论英雄，重点关注行动力强、故事真实、潜质巨大的同学，避免推荐无备赛意愿的“凑数”人员。

六、联系方式

胡芮华老师 QQ：1904548331

水利水电学院

2026年6月23日