各位同学：
为了帮助我校广大学生树立正确的就业观念，科学合理规划个人职业发展路径，提升就业能力，助推更高质量充分就业，现决定举办我校2026年大学生模拟求职大赛，进一步赋能学生提升职业规划能力与求职实战技能，科学、切实促进学生求职行动。现通知如下：
一、比赛时间
2026年4月—5月
二、比赛主题
勇往“职”前，决胜未来
三、比赛目标
为扎实推进就业育人工作，引导我校学生树立正确就业观与择业观，科学规划职业生涯，特举办 2026 年大学生模拟求职大赛。大赛模拟真实求职全流程，依托简历制作、现场面试等环节，锻炼学生简历撰写、语言表达与临场应变能力，积累求职实战经验。以赛促学、以赛促练，搭建校企交流平台，营造良好就业氛围，全面提升学生求职素养与就业竞争力，为未来顺利择业、高质量就业筑牢基础。
四、比赛组织
（一）主办单位
四川农业大学招生就业处、各本科生学院。
（二）承办单位
四川农业大学水利水电学院。
五、参赛对象
四川农业大学水利水电学院全体在校全日制研究生、2025，2024，2023，2022级学生。
六、比赛内容
初赛阶段：
1. 简历：在1页A4纸内，采用PDF文件形式发送，文件命名为“学院+学生姓名+简历”。同时需制作相关PPT，文件命名为“学院+学生姓名+PPT”。
2. 岗位探索报告：PDF或Word格式，1500字以内。报告内容要求聚焦参赛者的求职目标岗位，建议包含岗位基本情况（岗位名称、所属行业、核心职责）、市场现状与发展机会（供需关系、城市/地区分布、典型雇主、校招特点）、能力与资源要求（硬技能、软实力、证书/学历门槛、经验等要求）、工作环境与节奏（工作模式、办公环境、压力与挑战、岗位适应）、发展前景与价值（薪资与福利、内部晋升路径、行业趋势）、求职实战信息（目标岗位面试前准备，如常见面试题、行业术语）等核心板块。可通过人物访谈、网络搜索等多渠道、全路径收集相关信息，体现参赛者对目标岗位全面、客观、细致、准确的了解。
（二）作品要求
1.注意保护个人隐私，参赛作品中涉及联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示时信息泄露。
2.参赛作品要求明确且紧扣参赛者求职意向或目标岗位，需与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。
3.作品须为原创，禁止抄袭或直接使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。
4.需将参赛简历，PPT，岗位探索报告按规定格式命名后统一打包成压缩包于5月7日晚10:00前发送到slsdldfzb@163.com
七、赛程安排
学院初赛阶段：（暂定于2026年5月12号，后续等学院通知）
学院推荐：初赛由各学院负责组织实施，需提交相应材料并参加线下复赛，围绕简历和面试等求职环节自主确定比赛环节、评审方式等，择优推荐2-3名选手参加校赛。
八、奖励设置
1. 有效参与大学生模拟求职大赛即赋智育基础分(学业成长类）0.5分。
个人奖分评出一等奖1名，奖金300元，赋3分智育附加分；二等奖2名，奖金200元，赋2分智育附加分；三等奖3名，奖金100元，赋1分智育附加分。