为切实推进2024届毕业生就业指导和服务工作，力促毕业生充分就业、高质量就业、满意就业。9月22日上午，学院在综合楼314会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记侯莉、党委办公室全体老师、全体2024届毕业班班主任参加会议。会议由侯莉主持。
会上，各毕业班班主任就班级目前就业意向、去向落实、需重点关注学生群体等情况进行交流。学院就业秘书李建华传达了学校2024届毕业生就业工作会议精神，通报了本学期来校招聘企业及岗位数量情况，并详细解读了《水利水电学院2024届毕业生就业指导方案》相关安排。
与会老师们还围绕2024届毕业生就业意向调研时所发现的相关问题、目前就业工作存在的瓶颈和困难展开专题研讨。
侯莉在听取毕业班班主任对学院就业工作的建议的基础上对学院做好下一步就业工作作出了三方面安排：一要力争全面摸排、精准掌握学生就业情况，充分了解学生就业意愿，关注小班困难同学的就业动态，对当前阶段尚有学业、就业困难的学生建立工作台账，提出问题、研究对策、拟定具体帮扶措施，切实解决学生就业过程中的思想困惑和实际问题，有针对性做好就业指导和帮扶工作；二要鼓励学生积极参加双选会和校园招聘会，做好就业观引领，加强就业形势和就业政策宣讲，帮助毕业生认清当前就业形势，抓住黄金就业期多参加面试，多接触行业；三要结合学校2024届本科生就业意向调研报告，根据学生实际需求，持续做好就业信息的发布与精准推送，营造良好就业氛围。
