各位学生干部：
为完善2024-2025学年学生干部考核成绩数据，客观、真实、公正地对学生干部工作进行考核，现将有关事宜通知如下：
一、考核时间
2025年7月8日—2025年7月13日
二、考核对象
2024-2025学年担任水利水电学院学生党支部、学院团委、学生会、党建办、小班班委、院文体队伍的学生干部。
三、考核说明
| 考核对象单位 |
考核人 |
基础分 |
附加分 |
| 院主席团成员 |
负责老师 |
21级合格1分（最多认定2个岗位，第二个岗位0.5分） 22、23、24级合格2分（最多认定2个岗位，第二个岗位1分）
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优秀3分(获评比例20%)良好2分(获评比例40%)
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| 部长 |
主席团 |
| 学生党支部支委 |
负责老师 |
| 班委 |
班主任 |
| 部门成员（除部长） |
部长 |
| 院文体队伍 |
负责老师 |
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优秀3分(获评比例20%)良好2分(获评比例40%)合格1分
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四、相关要求
1、考核标准：参照《四川农业大学学生手册》“学生组织和学生干部管理”，结合其工作表现打分，并填写附件《附件2：2024-2025学年学生干部工作履历考核》。
2、人员比例：考核优秀率、良好率不超过所在学生组织总人数（含部长）的20%、40%。学生组织所有成员拉通排名，不分年级。学院的主席团单独算作一个部门进行考核，考核为优秀的名额与其分管的部门无关。
3、院学生会大一的成员可参评德育-学生干部（社会工作）板块的基础分和德育-社会工作获评表彰的附加分。优秀率和良好率不超过所在学生组织总人数的20%和40%（不实行四舍五入，优秀不占用良好名额）。
4、学院团委、学生会、党建办考核流程 ：
①部长对部门成员进行考核，并将考核结果《附件2：2024-2025学年学生干部工作履历考核》发送给分管主席确认。
②主席团对部长进行考核，填写附件2并将结果发送给指导老师确认。
③主席团联系指导老师进行考核。
注：主席团将附件2汇总后并填写《附件1：2024-2025学年学生干部情况说明（必填）》打包为一个文件夹重命名为“团委学生会党建办考核结果”并于7月13日18：00之前发送至二课部邮箱slsdekb@163.com。
5、班委、院文体队伍考核：请同学们主动联系负责老师（班主任）填写《附件2：2024-2025学年学生干部工作履历考核表》，考核完毕后，请将文件重命名为：“考核对象+考核”（例：水电202401班委考核）并于7月13日18：00之前发送至邮箱二课部邮箱slsdekb@163.com，由学院统一上传任职履历得分。
例： 班委（班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员、体育委员、心理委员）共7人，其中优秀名额不超过7×0.2=1.4，即优秀名额1人，良好名额不超过7×0.4=2.8，即良好名额为2人。
五、注意事项
1、同时担任多个职务，最多按两个职务加分，第二职务加分按50%折算（此次上交原始分数，无需自行折算，后续折算由院二课统一计算），其他职务只记录不加分。考核分最高的职务为第一职务，其次为第二职务。
2、院文体队伍成员独立赋分，由负责老师考核合格后，根据考核等级分别在艺术团训练和体育队训练版块（均为附加分）赋优秀3分，良好2分，合格1分，其中优秀获评比例20%，良好获评比例40%。
水利水电学院
2025年7月7日
