各学院、各位同学：

随着就业市场竞争日益激烈，简历作为求职的“第一张名片”，其设计质量与内容呈现直接影响学生就业竞争力。通过科学设计简历，学生可梳理自身经历，审视自身能力，明确个人优势，锚定职业目标。现决定举办我校2025年简历设计大赛，进一步助力学生提升职业规划能力与求职实战技能。

一、大赛时间

2025年3月—5月

二、大赛主题

一页简历星辰·点亮职业生涯

三、参赛对象

本次大赛面向全校本科学生，分为高年级组（三、四年级，部分专业五年级）和低年级组（一、二年级）。

通过可视化简历设计，既助力高年级学生精准优化求职、升学面试竞争力，也为低年级学生提供前瞻性成长平台，提前构建实践履历框架，实现职业规划的前置布局。

四、大赛组织

（一）主办单位

四川农业大学招生就业处

（二）协办单位

四川农业大学各本科生学院

（三）支持单位

智联招聘

五、赛程安排

（一）组织宣传，学院初赛阶段（4月16日前）

1、报名

(1) 时间：2025年4月6日中午12点截止

(2) 方式：在规定时间内提交作品至邮箱3455421043@qq.com并将邮件名称命名为“班级+姓名+学号+学院”，填写报名表单即为报名成功，并加入QQ群：961253331

2、初赛

（1）学院初赛时间：截止至4月8日

（2）具体细则：从提交的作品中择优选择各10份作品参与复赛

（3）学院复赛时间：2025年4月11日（暂定）

（4）具体细则：选手现场PPT展示简历设计思路和内容（可涉及意向招聘岗位剖析、职场相关人士等访谈有力支撑信息、内容板块的思考及求职优势如何凸显等），评委结合求职岗位、简历情况进行针对性提问。围绕岗位说明书、简历样本等进行分析讨论，评委点评并提供专业意见。

3．奖项设置

分别设置高年级组和低年级组一等奖（一名）、二等奖（两名）、三等奖（三名）、优秀奖（四名）。一等奖赋附加分3分、二等奖赋附加分2分、三等奖赋附加分1分、优秀奖赋附加分0.5分，并设置参与奖赋基础分0.5

4．相关要求

（1）作品提交形式：1页A4纸内，采用PDF文件形式发送，文件命名为“低年级/高年级组+学院+学生姓名+简历”

（2）作品内容侧重：围绕大赛，高年级需聚焦“核心竞争力提炼”，核心在于将简历从“信息罗列”升级为“个人品牌展示工具”；低年级学生需侧重构建“成长坐标系”，梳理零散经历转化为成长资产，明确后续实践板块，在时间复利中形成“经验沉淀－资源获取－能力升级”的加速成长闭环，实现职业生涯的“战略性抢跑”。

（二）校级复审阶段（4月17日-22日）

邀请校外企业HR、校内专业老师在线评分。校外企业HR评分占总分的60%、校内专业老师评分占总分的40%，按照总分排名遴选高、低年级段各10强。

（三）校级总决赛（4月底）

校级总决赛面向高年级组10强参赛选手。

1.“闪光的自己”。选手现场PPT展示简历设计思路和内容（可涉及意向招聘岗位剖析、职场相关人士等访谈有力支撑信息、内容板块的思考及求职优势如何凸显等），评委结合求职岗位、简历情况进行针对性提问。

2.“简历来找茬”。围绕岗位说明书、简历样本等进行分析讨论，评委点评并提供专业意见。

3.评委评分，现场颁奖。

备注：具体细节安排以决赛通知为准。

（四）成果展示（5月上旬）

线上：“川农就业”微信公众号、四川农业大学就业信息网展示获奖作品；线下：三校区同步展出获奖作品。

六、参赛须知

（一）作品要求

1.简历内容必须真实可靠，内容规范，可涵盖基本信息、教育背景、实习实践等板块内容。

2.注意保护个人隐私，其中联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示简历时信息泄露。

3.明确求职意向，结合个人情况设计，需与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。

4.格式规范，排版美观大方，页面布局合理，内容区分清晰，段落间距适中，字体风格统一，无错别字等。

5.作品须为原创，禁止抄袭或使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。

（二）提交要求

1.简历规格：1页A4纸内，采用PDF文件形式发送，文件命名为“低年级/高年级组+学院+学生姓名+简历”。

2.请各学院于4月16日中午12:00前发送本学院推荐的2名选手作品及《四川农业大学简历设计大赛参赛作品汇总表》电子档至校区联络员处。

七、奖项设置

（一）高年级组奖项设置

一等奖：2名，奖金800元及获奖证书；

二等奖：3名，奖金600元及获奖证书；

三等奖：5名，奖金400元及获奖证书；

获奖选手根据“第二课堂成绩单”制度给予加分认定。

（二）低年级组奖项设置

全校10强（低年级组），奖金400元及获奖证书。获奖选手直接获得大三、大四年级时参加高年级组简历设计大赛校赛复赛直通卡。

获奖选手给予第二课堂“附加分3分”认定。

八、工作要求

（一）方向明晰。围绕大赛，高年级需聚焦“核心竞争力提炼”，核心在于将简历从“信息罗列”升级为“个人品牌展示工具”；低年级学生需侧重构建“成长坐标系”，梳理零散经历转化为成长资产，明确后续实践板块，在时间复利中形成“经验沉淀－资源获取－能力升级”的加速成长闭环，实现职业生涯的“战略性抢跑”。

（二）精心组织。各院要高度重视、周密部署，认真组织开展选拔推荐工作，将大赛与学生生涯教育和就业指导有机结合，积极组织开展同期活动，助力高年级学生提升“简历”核心竞争力，引导更多低年级学生构建成长“框架”和“坐标”，明晰行动方向。

（三）严格纪律。各院认真做好参赛选手资格审查和参赛资料审查工作，确保符合相关要求。提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任。

九、联系人

徐秋梅（成都校区）；联系电话：028-86291980

吴巧（雅安校区）；联系电话：0835- 2882501

付静静（都江堰校区）；联系电话：028-87133517