为切实推进毕业生就业指导和服务工作，力促毕业生高质量充分就业。10月19日，学院在综合楼314会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院就业工作领导小组组长马海，副组长胡建，学院就业秘书及全体2027届毕业班班主任参加会议。会议由马海主持。
会上，各毕业班班主任分享了班级当前的就业意向、去向落实以及考研院校的选择等情况。
马海结合2026届毕业生全国研究生招录和就业情况，详细解读了《水利水电学院毕业生就业工作奖励办法》的奖励对象、标准、类别及奖励金额等情况，并对学院做好下一步就业工作作出了三项重要安排：一要全面、精准地掌握学生的就业状况，深入了解学生的就业意愿，特别关注考研群体的目标院校选择，鼓励他们坚持备考，不放弃同时避免扎堆报考；二要做好就业困难、学业困难等特殊群体毕业生的帮扶，提供有针对性的就业、学业指导和帮助；三是持续发布和精准推送就业信息，营造良好的就业环境。
胡建强调，全体班主任应对降级学生给予充分的人文关怀和心理疏导，对于学业上遇到困难的学生，应及时提醒他们认真学习、及时复习，全力支持他们顺利完成学业。
本次会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点任务，凝聚了全员协同、分类施策、精准发力的共识，为全力保障2027届毕业生就好业、好就业打下坚实基础。