为提高2017届毕业生简历制作能力，以便毕业生在求职角逐中突显竞争优势，5月20日晚7：30，水利水电学院特邀招生就业处就业与创业一科科长、高级职业指导师、高级就业指导师、KAB、SYB创业培训师、全球职业规划师谢建平为2017届同学作题为“打造你的完美简历”的专题讲座。学院党委书记曾小波、党委办公室主任张翅以及2017届全体同学共计220余人参与此次讲座。
解码信息 找对主体
无论何时何地，就业问题总会受到广泛关注，不少大学生都会面临“毕业即失业”的窘境。如何在求职的汪洋大海中找到一片属于自己的岛屿，首先要做的便是分析毕业生各方面的就业信息，找到并摆正自己在求职历程中的位置。即主动就业还是被动就业，就业的主体对象是谁。
谢建平从毕业生规模与结构、学科门类人数分布、就业率情况、出国出境情况、就业单位性质、就业地区流向及月收入分析等方面分析了我校往届毕业生相关情况，他还指出了加强专业知识学习，提升专业技能的重要性。只有明确自己在求职历程中的主导地位，提高自身学习工作能力才能在纷繁的求职工作道路上找到正确方向。
搜索分析 把握时机
一年一度的毕业季即将到来，在离开校园的同时，大多数毕业生积极着手走向工作岗位。这个时候搜索分析就业信息便显得极为重要，这也是一切求职工作顺利进行的强有力保证。多数毕业生可以通过学校、家庭、社会三个主要渠道获取信息，如校园招聘会、学校就业网、短信平台、亲朋好友，了解相关招聘信息。通过互联网、传播媒体、人才市场、与用人单位沟通等方式也是极为有效的。相比于这些渠道，从自我构建这个层面出发，通过完善自我的关系构建来搜索利用信息在求职路上也发挥着不可小觑的作用，同时，自我构建可以从各个方面提升能力，百利而无一害。
据统计，校园招聘会上获取offer成功率的时间节点从9月到次年6月呈现出由易到难的变化。在招聘高峰期获得工作的机率会大大增加。9月到11月，校园招聘会、国家公务员报名、研究生考试报名等相继开始，相比之后的一段时期，求职成功率大大提高。因此把握好关键时间点，掌握求职黄金期、关键期应该做的事情会对就业大有裨益。
双管齐下 善用工具
简历在求职中有着不可估量的作用，它是一次展示自己的机会，更是一封让目标雇主心动的“情书”。一份完美的简历需要从长线准备和市场调查两方面双管齐下。用人单位关注的往往是毕业生的学习能力以及其长期的积累，因此长线准备可以从实习生项目等入手，提高学习能力，积累经历经验。市场调查则需从自身要求和用人单位两方面考虑，在充分了解自身对职位、兴趣、价值观等要求的同时也要考量单位对人才的需要，探索出自己价值的同时也要培养为企业创造价值的能力。
简历“热身操”做好之后，就得实地操练。接下来打造完美简历的关键就是量身定制了。在简历中要学会对自己的背景扬长避短，针对不同公司要就其特点量身定制。在简历制作中善用并且巧用工具为简历添姿加彩是必不可少的，使用STAR工具就是完善简历的一个好方法，根据Situation、Task、Action、Result来分析自己在学生社团活动或者社会兼职中的经历可以直观明确地反映出成果及收获，加以专业术语和真实数据的修饰，这份简历就可以在众多简历中脱颖而出了。
“简历制作是求职中的必经之路，看起来似乎有据可依，有规律可循，但实质还是重在平时的积累和素质拓展。”谢建平谈到。
