9月8日下午，学院召开全体教职工大会。院长曹迎、党委书记马海、副院长胡建、副院长王莹及全体教职工参加会议。会议由曹迎主持。

会议开始，学院对新入职的吴云星和陈曦两位博士表示热烈欢迎，两位教师的加入为学院师资队伍注入了新鲜血液。随后，继续教育学院教务办李典景老师应邀为全院教师作同等学力申硕项目专题介绍。该项目是国家为在职人员开辟的正规读研渠道，学院已开设涵盖工学、管理学、法学、经济学等16个学科方向，同时还推出了教职工引荐激励机制。

会上，王莹通报了学院近十年国家自然科学基金的申报情况，指出青年科学基金资助率达30.6%，其中7人首次申报即获资助。然而，面上项目至今仍未实现零的突破。下一步学院将有针对性开展摸底动员，鼓励教师提前谋划明年申报。在研究生奖励及资助工作方面，学院已按要求设立评审委员会及相关工作组，明确职责分工与咨询投诉渠道，确保研究生奖助工作规范有序。

胡建通报了暑期取得的多项成绩：学院荣获中国教育协会教学成果一等奖；邓玉老师获水利教育协会青年教师教学竞赛三等奖；学生在全国大学生水利创新设计大赛中获得二等奖2项、三等奖1项等。此外，学院遴选了水工建筑物及灌溉排水工程学等课程申报水利类专业课程思政教学案例。新学期教学工作方面，学院将实施新的教学督导评价机制，实现教师评价全覆盖。会议要求全体教师严格落实课堂管理要求，确保教学质量。

马海首先传达了学校会议的相关精神，把深化学习认知，夯实科学决策基础、强化协同意识，提升管理标准、贯彻落实中央八项规定精神等理念进行了传达，将校上提出的“三个变化及三项重点工作“进行了阐述。同时，马海通报了学生工作的具体情况。在就业方面，本科生和研究生整体就业已达预期目标，同时叮嘱老师们加强引导，提前介入学生就业推荐工作。在学生安全方面，重点强调了防范电信网络诈骗、学生心理健康、校外住宿排查等工作，要求班主任深入学生寝室，及时掌握学生返校动态，做好转专业学生的住宿协调与关怀工作。

曹迎传达了学校中层干部会议精神，并对学院下一阶段工作提出三点要求。一是认清高等教育转型形势，希望全体教师增强紧迫感，主动适应改革趋势。二是把握行业发展黄金机遇，勉励教师抓住机遇、乘势而上。三是迎接“十五五”规划开局，希望教师主动融入学院学科建设和科研方向，抱团发展，产出标志性成果。他还对水利工程一级学科建设、水利水电工程专业认证、推免工作等重点任务进行了强调部署。

会议最后，学院领导班子向全体教职工致以教师节的诚挚问候，祝愿大家在新学期工作顺利、桃李满天下。